为深入贯彻落实学校《关于做好2025年寒假员工精准资助工作的通知》文件精神，进一步推进精准资助与育人工作深度融合，太阳成集团tyc4633于2025年寒假期间组织开展“暖冬行动”精准资助系列活动。通过传送喜报、实地走访、政策宣传与实践育人相结合的形式，学院为家庭经济困难员工送去温暖与关怀，切实将资助工作从“经济帮扶”向“成长赋能”转变。
一、喜报传佳音，家校共育暖人心
2025年1月7日，学院员工管理科精心策划并组织了撰写喜报的活动，旨在通过一封封满载温情与荣誉的书信，将员工在校表现、获奖情况以喜报形式传递至家长手中。此次活动不仅是对员工努力付出的认可，更是学院与家长之间建立紧密联系、共同促进员工成长的重要举措。一位家长在回复中写道：“收到喜报时倍感欣慰，感谢学院对孩子的培养。”
二、走访送关怀，精准帮扶助成长
2025年1月19日至1月20日，为进一步落实精准帮扶政策，传递学院关怀与温暖，公司党总支副书记高振江、辅导员贾菁林、樊梦云、方怡超组成走访小组，专程前往咸阳市多地，深入探访了6户经济困难员工家庭。此次走访活动旨在深入了解员工家庭的实际困难，宣传国家的资助政策，同时关注员工个人成长需求，为他们提供更加精准有效的帮助。
走访过程中，学院团队每到一户，都与员工及家长进行了亲切交谈，详细了解家庭的经济状况、生活难题以及员工的学习生活情况。公司党总支副书记高振江向家长详细介绍了学校家庭经济困难员工的各项资助政策，包括助学金、奖学金等，确保家长和员工能够充分了解相关政策，减轻经济负担，专心学业学习。辅导员们了解了员工的成长规划，鼓励他们树立信心，勇敢面对困难，同时提供了学业指导、职业规划方面的建议。学院团队还认真听取了员工及家长对于学院教育、管理工作的建议，表示将不断改进工作，更好地服务于员工的成长成才。
三、员工任大使，深入基层促宣传
2025年寒假期间，学院选拔12名“员工资助宣传大使”，通过返乡宣讲等形式，向高中母校及社区居民普及国家助学贷款、奖学金等政策，覆盖受众超80人次。2022级受助员工许海彪在宣讲中分享：“担任资助政策宣传大使的经历让我在深入基层宣讲时真切感受到政策传递的温度与力量，面对村民、员工，我不仅肩负起解读条款的责任，更学会了用鲜活的生活案例化解“政策距离感”，走进乡村的实践让我跳出文件字句，读懂政策背后托举梦想的深意，这份将希望播撒的使命感，将成为我持续前行的力量。”此次活动既强化了受助员工的感恩意识，也扩大了资助政策的宣传范围。
四、运动强体魄，劳动砺品格
2025年寒假期间，学院发起“爱运动·爱劳动”实践活动，鼓励受助员工每日参与体育锻炼或家务劳动，并通过照片文字记录。活动吸引百余名员工参与。2023级员工吕炀杰表示：“参与篮球等体育活动，不仅锻炼了身体，更感受到集体运动的快乐。”
本次“暖冬行动”是太阳成集团tyc4633深化“三全育人”改革的重要实践，通过物质帮扶与精神激励并重、政策落实与价值引领结合，切实提升了资助育人实效。未来，学院将持续完善“发展型”资助体系，探索“资助+思政”“资助+心理”“资助+就业”等多元模式，为员工的全面发展保驾护航。
图/文 樊梦云 杨晓婷
审核 高振江
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